Job Description

Job Responsibilities

部門: Truck Sales Region Kita-Kyushu

リポートライン: Makoto Nakai
募集人数:  1 名
希望就業開始: ASAP
主な職務: 

●北九州拠点における大型トラック新車販売に関わるセールスマネージャー職（管理職）としてセールスマネジメント全般の責務を負う/ Responsible for overall sales management as a sales manager (manager) involved in the sales of new heavy-duty trucks at the Kitakyushu Dealer.
●戦略に従い、プロセスの確立、必要業務の企画立案、予算作成及び管理、受注活動の進捗状況のマネジメント責務を負う/ Responsible for establishing processes, planning necessary operations, preparing and managing budgets, and managing the progress of order activities in accordance with the strategy.
●担当地域内を中心とした新車セールス活動の統括業務/ Supervision of new vehicle sales activities mainly in the area of responsibility
●拡販の為の、最適な提案や各種フォローアップを戦略的視点からメンバーをけん引するリーダーシップを発揮頂く/ Demonstrate leadership to lead members from a strategic perspective by making optimal proposals and various follow-ups for sales expansion.
●新規開拓、及び、既納顧客へ必要とされるフォローアップ推進を社内外に対し行い、マーケットシェア拡大する責務を負う/ Responsible for developing new customers and promoting follow-up necessary for customers who have already paid their bills, both internally and externally, and expanding market share.
●スカニアグローバルポリシーに準じ、日本市場の新車販売全般、チームメンバーの販売実践の基盤作成、及び、サポートや育成/ In accordance with Scania's Global Policy, general sales of new vehicles in the Japan market, creation of a foundation for team members' sales practices, and support and training　　　　
●サービス部との連携業務などの課題解決/ Solving problems such as coordination with the service department
●社内外におけるルールの整理と確立/ Organizing and establishing rules both inside and outside the company

Eligibility

必要な経験、資格等:   普通自動車運転免許 /Regular driving license
望ましい経験・資格:  

●トラックセールス,Body Build 営業のご経験 / Experience in Truck Sales and Body Build Sales
● 大型トラックメーカー、大型トラック販売会社での営業のご経験　輸入Body Build、輸入特種車両　営業のご経験 /Sales experience at a heavy-duty truck manufacturer and heavy-duty truck sales company. Experience in sales of imported body builds and imported special vehicles
● 大型トラック運転免許　英語力（中級レベルあれば尚可）/Heavy-duty truck driver's license, English proficiency (intermediate level is a plus)
学歴のこだわり:   高校卒以上、専攻の確認 / High school graduate or above, confirmation of major
転職回数:   ４、5年一つの企業での就業 / Worked for one company at least for 4 years
言語: 日本語ネイティブ+ビジネス英語＋必須（読み書き会話）/ Native Japanese + Business English + Required (Reading/Writing)
外人雇用: 配偶者ビザ、永住権所有以外NG / Permanent residence holders, Spouse Visa  or Highly Skilled Professional 

Hiring Process

採用の背景:  新設/New Requirement
紹介時必要な資料・情報:     日英両CV　生年月日情報/Japanese-English CV Date of birth information
面接プロセス :  

1 次選考：Mgr 1 and Mgr 2
2次選考：Sales Director
3次選考：MD
※最終面接前にWEBテスト有/web test before final interview
オフィス、現場でのF2F面接: 可能な限り、F2Fで1，2次は実施。勤務予定地で実施/From 1st round interview as much as possible in Kitakyushu
その他ご要望:     Offerに至った場合、他の候補者との関係上Offer後3日以内のお返事を原則とする。/If an offer is made, we will respond to the offer within 3 days of the offer in principle due to the relationship with other candidates.

Work Environment

チーム人数: 4
部下人数:  3
勤務地(拠点オフィス）:  スカニアジャパン株式会社北九州ディーラー　（800-0212　福岡県北九州市小倉南曽根4418）
勤務制度: オフィス勤務　在宅週二日程度（試用期間中は不可）
引き継ぎ:     あり、同僚から
その他: 

【勤務時間】9：00～18：00
【休日】年間125日　
【試用期間】3ヵ月～6ヵ月（3か月経過時点で判断）
【給与】昇給あり、インセンティブ（業績により年１回支給）
【その他】

• 各種社会保険完備
• 等級手当
• 確定拠出年金制度
• 有給入社時付与
• 療養休暇（年次有給休暇とは別に毎年5日付与）
• フレックスタイム制
• 出張あり（基本は国内）

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