Job Description
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés. Attributions - Préposé(e) au service alimentaire: Personne qui effectue un travail général au service alimentaire ou lié au service et à la préparation des repas. Elle peut être appelée à préparer, vérifier et distribuer certains menus spéciaux préalablement établis.
- Préposé(e) à la buanderie: Personne qui fait l'ouvrage général dans le service de la buanderie-lingerie.
- Préposé(e) à l’entretien ménager: Personne affectée au nettoyage et au maintien de la propreté à l'établissement, incluant les travaux légers et lourds, et ce, à l’aide d’équipement approprié en vue de rendre les installations propres et hygiéniques.
Exigences Vous possédez un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent. Une scolarité minimale de 3e secondaire peut aussi être acceptée, si elle est jumelée à un minimum de 2 années d’expérience dans l’emploi convoité.
Conditions de travail Besoins à combler partout sur le territoire de la Côte-Nord
Direction des services techniques, de l’hôtellerie et de la logistique
Statut : Liste de rappel - Possibilité de travailler à temps complet sur une base régulière
Salaire : 24.13 $ / heure
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congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique Mesures incitatives, primes et bourses - 13 congés fériés annuellement (temps complet)
- 4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
- Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
- Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
- Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
- Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités
- Prime d’isolement et d’éloignement selon les localités
- Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités
- Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
- Accès aux disparités régionales selon les localités
- Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
- Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
- Programme d’assurances collectives
Information Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.
Job Tags
Full time, Day shift,